وقد أرسل أصحاب الغرف التجارية والصيدلية في الغرفة التجارية في الآونة الأخيرة رسالة إلى وسائل الإعلام حول انقراض تعليم الفنيين الصيدليين. كما أبلغت البوابةwww.rynekaptek.pl, وفقا لممثلي الغرفة "في سرية تامة ، تجري حاليا مشاورات بشأن إنهاء وإزالة الفنيين الصيدلانيين من السوق. تبدأ العملية البطيئة لتصفية هذه المهنة في صمت تام ".
هذه العبارة صحيحة مثل الرئيس التنفيذي لغرفة بول كليمكزاك، انبعث خلال دورة فريق برلماني. تنظيم سوق الدواء ولجنة الصحة عندما قال إن المرضى قد لا يعول في الصيدليات البولندية الرعاية الصيدلانية من قبل الصيادلة.
دهشة متظاهر؟
في الواقع ، من الصعب التظاهر بالدهشة من خطط إخماد تعليم الفنيين الصيدلانيين ، لأن مشروع اللائحة في هذه المسألة ظهر في أبريل 2014. وافترض أنه من بداية العام الدراسي 2016/2017 ، سيتم تعليق توظيف المرشحين للفئة الأولى (للفصل الأول) من المدارس التي توفر التدريب في مهنة الفنيين الصيدلانيين. ونتيجة لذلك ، كان آخر توظيف لهذه المدارس في فصل الشتاء في العام الدراسي 2015/2016. - سيتم تنفيذ التعليم في هذه المهنة حتى نهاية التعليم ، بحيث يتمكن الأشخاص الذين يبدأون دراستهم قبل العام الدراسي 2016/2017 من إكمالها والحصول على مؤهلات لممارسة. وفي الوقت نفسه أولئك الذين اكتساب مؤهلات لممارسة كفني الصيدلانية، لا تفقد لهم بعد التدريب في هذه المهنة - أبلغنا في منتصف عام 2014، وبعد ذلك المتحدث الرسمي باسم وزارة الصحة، كرزيستوف باك.
وأضاف المدافع أن قرار إغلاق التعليم في مهنة فني الصيدلة قد سبقه تحليل مفصل للقانون المعمول به. كما تم أخذ عدد متزايد من الفنيين الصيدلانيين في الاعتبار ، مما ترجم إلى عدد العاطلين عن العمل بهذا التعليم. في النصف الأول من عام 2013 ، كان هناك 1617 من فنيي الأدوية العاطلين عن العمل ، في النصف الثاني من عام 2013 - 2119. وهكذا ، كانت مهنة فني الصيدلة تنتمي إلى ما يسمى فائض المهن (كانوا ينتمون إليها من عام 2009). حتى الممارسة الإجبارية لمدة عامين في الصيدلة أصبحت مشكلة.
كما تم طرح قضية مستوى التعليم الفني في ذلك الوقت. - وقد ظهرت مديري الصيدليات مرارا وتكرارا في أخطاء إشارة NIA التي أدلى بها الفنيين الصيدلانية في العمل - وأضاف Krzysztof Bąk.
وأخيرًا ، في أغسطس 2014 ، تقرر تأجيل لحظة انقراض تعليم الفنيين الصيدلانيين إلى بداية العام الدراسي 2018/2019.
الآلاف من النساء يبتعدن؟
هذا يثبت مدى سوء الغرفة. وقبل كل شيء ، مدعيًا أن وقف التعليم الفني في وقت قصير جدًا سيؤدي إلى نقص في سوق العمل. الحجة القائلة بأن الفنيين الجدد مطلوبين ليست جدية ، لأن هذه المهنة تؤنث و "تزول آلاف النساء كل عام لرعاية أسرهن". إذا كان هذا صحيحًا ، فلن يكون هناك فنيين عاطلين عن العمل اليوم - ولسوء الحظ ، لا تزال هذه المجموعة عديدة جدًا. في النصف الأول من عام 2016 كان هناك 1409 من الفنيين الصيدلانيين العاطلين عن العمل المسجلين.
قد يكون من المفهوم إدعاءات اليوم وتهيج الغرفة ، على سبيل المثال إذا تم تسريع تاريخ بدء انقراض تعليم الفنيين الصيدلانيين ، ولكن لم يحدث شيء من هذا القبيل. وفي منتصف العام الماضي ، أبلغت وزارة التعليم الوطني - فيما يتعلق بطلب مجموعة من النواب - بأن وزير الصحة فقط هو الذي قد يقرر الحفاظ على هذا التعليم. استطاع ، لكنه لم يفعل ، مما يعني أن القرار السابق في هذه القضية لا يزال ساريًا. في الوقت نفسه ذكرت وزارة التربية والتعليم أن إطلاق سراحها سبقه التحليلات والوضع الحالي والمتوقع في سوق العمل، التي أيدت قرار من قبل الخبراء، وهي جمعية مهنية، وممثلين عن الجمعيات العلمية والجمعيات المهنية.
لم يطلب المنتجع الصيانة
عاد الموضوع أيضا في وقت لاحق.في نوفمبر تشرين الثاني عام 2016، كان موقع وزارة التربية الوطنية رسالة تأكيد، أنه منذ العام الدراسي 2018/2019 في المدارس وتوفير التدريب في مهنة فني الصيدلة لن يكون هناك توظيف المرشحين للدرجة الأولى في الفصل الدراسي الأول. "ووفقاً للمعلومات التي تم الحصول عليها من وزارة الصحة ، فإن الأنشطة جارية حالياً لإجراء إعادة تحليل في سياق الطلب على الفنيين الصيدلانيين في سوق العمل. إن قرار استعادة فرص التعليم الممكنة في مهنة فني الصيدلة سيتخذه وزير الصحة بعد نهاية هذا التحليل ، "نقرأ هناك.
مرفق هذه المعلومات هو خطاب سابق القليل وزارة الصحة، والذي هو مكتوب بشكل واضح أن وزارة الصحة لا يتكون طلبا للحصول على التدريب على الصيانة في مهنة فني الصيدلانية، وفقط في اتصال مع التغييرات المخطط لها في نظام التعليم، وطلب من وزارة التربية والتعليم أن تأخذ في الاعتبار الطبيعة الخاصة للتدريب الطبي ، أي الحفاظ على التعليم في المهن المناسبة لوزير الصحة في شكله الحالي ، وهذا لا يعني أي تغيير في قرار إنهاء تعليم الفنيين الصيدلانيين.
ثم كتبت وزارة الصحة: "استعادة التعليم في ما سبق المهنة هي قضية منفصلة. يرجى العلم بأنه تم اتخاذ تدابير في وزارة الصحة لإجراء إعادة تحليل في سياق الطلب على الفنيين الصيدلانيين في سوق العمل. كجزء من هذه الأنشطة فيما يتعلق بتقييم الطلب على الفنيين الصيدلانيين في نظام الرعاية الصحية ، تم إرسال استبيانات ، من بين آخرين إلى شركات صناعة المستحضرات الصيدلانية وتجار الجملة الصيدلانيين للحصول على معلومات عن العدد المستخدم من قبل المذكور أعلاه الشركات وتجار الجملة من الفنيين الصيدلانية والطلب لممثلي هذه المجموعة المهنية في السنوات القادمة ".
ليس فجأة ، ليس سرا
وبالتالي ، فإن المراسلات بين وزارات الصحة والتعليم تثبت عدة قضايا. بادئ ذي بدء ، لا يحدث شيء فجأة في هذه المسألة. على العكس من ذلك ، فإن اللائحة التي تحدد تاريخ بدء انقراض فنيي الصيدلة معروفة لفترة طويلة. وثانيا ، أن الأسباب التي تقرر أن ينتهي تعليم التقنيين لا ينبغي أن تكون صحيحة. ثالثا ، المناقشة التي تجري حاليا حول هذا الموضوع ليست سرية بأي حال من الأحوال.
أطروحات العمل في هذه الحالة سرا أي أسلحة أو قضية أخرى، التي يحتج بها الغرفة، وهي ظهورها على الموقع الإلكتروني للمركز التشريع الحكومي لمشروع تنظيم وزير التعليم بشأن تصنيف التعليم والتدريب المهني (يحمل المشروع تاريخ 22 ديسمبر 2016 عام، بل له علاقة مع اعتماد قانون التعليم في ديسمبر من العام الماضي). وينص المشروع على أنه "منذ العام الدراسي 2018/2019 ، لا يوجد مرشحون للتوظيف للدرجة الأولى (للفصل الدراسي الأول) يتم فيه التدريب المهني في مهنة فني صيدلاني في مدارس التعليم المهني. التعليم في هذه المهنة يؤدي إلى نهاية دورة التعليم. يبدأ نفاذ اللائحة في 1 سبتمبر 2017 ".
ما هو نوع السر الذي تعنيه الغرفة ، إذا كان بإمكان الجميع قراءة مسودة اللائحة ، ومبررها والتعليقات المقدمة إليها دون أي مشاكل؟
لماذا تعليم العاطلين عن العمل المحتملين؟
وبالتالي ، لا يمكن اعتبار رسالة الغرفة أكثر من محاولة للتلاعب بالحقائق. محاولة فاشلة ، دعنا نضيف ، لأن المعلومات التي قدمتها الغرفة من السهل التحقق منها.
ينبغي على الغرفة ، التي تتعاون بشكل وثيق مع نقابة خبراء الفنيين الصيدلانيين ، الراغبة في التصرف بفعالية ، أن تبحث عن حجج حقيقية للحفاظ على التعليم في هذه المهنة ، حيث أنها تعتبر ذلك ضروريا. حسنا ، إلا إذا كنت لا تستطيع رؤية مثل هذه الحجج. ثم ، في الواقع ، فقط تلاعب الحقائق لا يزال قائما. ومع ذلك ، فإن السؤال الذي يطرح نفسه: ماذا؟ لماذا نقوم بتعليم الحوليات السنوية للفنيين القادمين ، إذا كان السوق غير قادر على استيعاب حتى الفنيين الذين أكملوا تعليمهم بالفعل؟ لماذا يتعين على الشباب اكتساب مهنة لا تجعلهم موظفين جذابين في نظر أصحاب العمل المحتملين؟